Он держит слово, не прогибается под сотрудников не повышает голос, но всегда достигает результата. Iron-менеджер — это управленец, который двигает бизнес вперёд. Стать таким человеком — значит никогда больше не задаваться вопросами: «Как заставить сотрудников себя уважать?» или «Что сделать, чтобы мне верили?». Вас будут уважать, вам будут верить по определению. Герман Юн — бизнес-тренер, менеджер с 30-летним управленческим стажем — делится авторской методикой по тренировке стальных управленческих качеств. Благодаря 12 описанным в книге техникам вы узнаете, как: — внедрить систему Д.Ч.П. в вашу компанию, — использовать метод кнута и пряника, — в ежедневной практике применить 5 золотых правил японского менеджмента, которые избавят вас от снижения продаж, — правильно говорить о недостатках и сильных сторонах сотрудника.