Холакратия — это революционный подход в менеджменте, который переопределяет менеджмент как таковой и даёт возможность каждому члену команды почувствовать себя лидером. С помощью этой технологии управления можно создать команды, которые будут быстро работать, эффективно общаясь друг с другом, на пути к следующей цели, не придерживаясь жёстких графиков и таймлайнов. Холакратия — это тот самый способ управления, при котором каждый берёт на себя ответственность, потому что, наконец, точно знает, для чего всё это делает.