Удивительно огромное количество людей работает под началом менеджеров, которые очевидно некомпетены. Некоторые специалисты полагают, что в некоторых отраслях экономики число некомпетеных менеджеров превышает число компетентных. В этой книге анализируется когда, почему и как менеджеры становятся некомпетеными, а также объясняется, что с этим делать. Автор одновременно серьёзно, научно с юмором рассматривает, что мы знаем о компетенциях, о теориях личности и различных психиатрических расстройствах. Подавляющие количество книг по менеджменту бессмысленно оптимистичны. они обещают помочь вам справиться с проблемой управления быстро. Но стать хорошим менеджером исключительно трудно, как это понимают хорошие менеджеры. Менеджмент - это в значительной степени кое - что о способностях и навыках, что - то об установках и ценностях,что - то о знаниях и мышлении, но очень многое о личности и психической устойчивости. Это одна из лучших книг по вопросу.