Известный российский менеджер Максим Батырев на основе 2000 кейсов написал книгу о том, как найти подход к трудным сотрудникам. В любой команде есть сложные сотрудники, которые портят отношения в коллективе, влияют на общую продуктивность и мешают построить команду мечты. Увольнение — крайняя мера, известный российский менеджер Максим Батырев предлагает другой способ — найти подход к проблемному подчиненному и переманить его на свою сторону. Перед тем как написать эту книгу, автор собрал и проанализировал несколько тысяч кейсов российских менеджеров. Получилось 15 категорий сложных сотрудников — от опоздунов и безынициативных до выгоревших и нарциссов. Это основные типы, которые встречаются в каждой компании. Батырев описывает их в книге и рассказывает, как с ними работать. Все советы проверены на практике. Теперь книга — в формате покетбука. Удобна для чтения «на бегу», можно брать её везде с собой. Фишки книги: - Разобрано более 2 тысяч кейсов от российских менеджеров. - Каждая глава посвящена одному типу сотрудника. - Включает в себя примеры и советы по решению проблем. - Удобный и качественный формат — книгу можно брать с собой куда угодно. Для кого эта книга: - Для всех менеджеров, которым интересен реальный российский опыт и кто хочет не увольнять трудных сотрудников, а исправлять их и помогать им. - Для сотрудников, которые хотят повлиять на коллег и самого себя. - Для поклонников творчества Максима Батырева.