Лучшие статьи журнала Harvard Business Review на тему психологии лидерства и стрессоустойчивости. Проверенные временем и практикой советы, методики и стратегии по формированию психологической устойчивости. О пользе стресса от мировых экспертов: психологов, консультантов, генеральных директоров и профессоров ведущих университетов. Что это Harvard Business Review — главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей» посвящен вопросам психологии лидерства и эмоциональной устойчивости. О чем Руководитель любой организации сталкивается с необходимостью быстро адаптироваться к изменениям рынка и демонстрировать высокую и стабильную производительность в условиях постоянно растущих нагрузок. Зачастую это связано с работой под давлением, нервными срывами, профессиональным выгоранием и ухудшением взаимоотношений в коллективе. В этом сборнике отобраны самые полезные статьи журнала HBR на одну из важных для руководителя тем — развитие стрессоустойчивости. «Выдающийся лидер извлекает пользу и важные уроки из самых неприятных ситуаций. Подобно фениксу, восстающему из пепла, он выходит из любых испытаний более сильным, уверенным в себе и в своей цели и преданным своему делу. Мы называем такие знаковые события „горнилом лидерства“. Это действительно тяжелые испытания, часто обладающие серьезным травматическим эффектом и всегда происходящие внезапно». Зачем читать Узнайте, как справляются со стрессом в условиях жесткой конкуренции олимпийские спортсмены и чем их опыт может помочь вам. Научитесь использовать сложные ситуации как инструмент для развития своих лидерских качеств. Освойте способы быстрого восстановления после поражений. Станьте руководителем, который быстро и конструктивно реагирует на кризисы, управляет своими эмоциями, добивается высоких показателей в своей компании и создает благоприятную атмосферу для реализации потенциала своих сотрудников. Для кого Для руководителей, менеджеров высшего звена, собственников бизнеса, генеральных директоров.