На пути от рядового исполнителя до топ-менеджера, казалось бы, стоит лишь вереница повышений, которую гарантируют ответственность и исполнительность. К сожалению, такой подход к профессиональному росту приводит к катастрофическим ошибкам. Через судьбу главного героя романа вам откроются суть распространенных ошибок и стратегия для их преодоления. Мухортин писал своего героя, основываясь на практике преподавания и работы с лучшими руководителями, благодаря чему история получилась живой и, главное, — ​применимой к российским реалиям.Роман-тренинг о трансформации рядового сотрудника в собственника компании. Главный герой, 29-летний руководитель отдела логистики, получил повышение по службе. Новая должность потребовала значительных изменений в мышлении, функционале и выстраивании бизнес-процессов. Все могло обернуться крахом, если бы не сильный наставник. У которого, впрочем, был свой интерес в продвижении молодого менеджера... Вы узнаете, как: ˑ  поднять бизнес из кризиса ˑ  добиться сверхрезультатов ˑ  завоевать уважение сотрудников ˑ  автоматизировать все бизнес-процессы «Мухортин показывает трансформацию, через которую должен пройти каждый руководитель. «Прочь из менеджмента!» поможет шагнуть за рамки выполнения формальных обязанностей и достичь высоких результатов в управлении любого уровня». Александр Милых, директор по коммуникациям ZENDEN Group