Категория нехудожественной литературыэкономика и финансы
АвторФернандс-Араос К.
Язык изданиярусский
Переплеттвердый
Cерия книгБиблиотека Сбера
Количество страниц352
Формат изданиястандартный
Год издания2019 г.
Вес580 г
Тип для названиякнига
ISBN9785001461142
✅ Книга "МИФ: Выбирать сильнейших" представляет собой обобщение тридцатилетнего опыта поиска кандидатов и результатов исследований в области отбора и оценки руководящих кадров, автором которого является партнер фирмы Egon Zehnder International, Клаудио Фернандес-Араос.✅ Если вы основатель стартапа, выбор партнеров и первых сотрудников компании может стать ключом к ее последующему взлету или причиной ее гибели в юном возрасте.✅ Если вы менеджер и получаете очередное повышение, вам все больше приходится полагаться на свою команду, соответственно возрастает цена ошибки, совершенной на стадии подбора ее членов.✅ Если вы собственник и ищете СЕО или другого топ-менеджера, иначе как жизненно важным такое решение не назовешь.✅ Все знают, что «кадры решают все». Однако далеко не все лидеры работают над одним из важнейших навыков — умением находить и расставлять «правильных людей по правильным позициям». Этому мало где учат, а метод проб и ошибок обходится дорого. Поэтому принято считать такую способность талантом и перепоручать экспертам. ⚠️✅ Книга "МИФ: Выбирать сильнейших" представляет собой обобщение тридцатилетнего опыта поиска кандидатов и результатов исследований в области отбора и оценки руководящих кадров, автором которого является партнер фирмы Egon Zehnder International, Клаудио Фернандес-Араос.✅ Если вы основатель стартапа, выбор партнеров и первых сотрудников компании может стать ключом к ее последующему взлету или причиной ее гибели в юном возрасте.✅ Если вы менеджер и получаете очередное повышение, вам все больше приходится полагаться на свою команду, соответственно возрастает цена ошибки, совершенной на стадии подбора ее членов.✅ Если вы собственник и ищете СЕО или другого топ-менеджера, иначе как жизненно важным такое решение не назовешь.✅ Все знают, что «кадры решают все». Однако далеко не все лидеры работают над одним из важнейших навыков — умением находить и расставлять «правильных людей по правильным позициям». Этому мало где учат, а метод проб и ошибок обходится дорого. Поэтому принято считать такую способность талантом и перепоручать экспертам. ⚠️
Доступно без регистрации
Преобразование Яндекс Маркет (YML) в Excel
Преобразовывайте YML-файл в редактируемый документ формата Excel. Конвертируйте из YML в XLSX онлайн