МАНН ИВАНОВ И ФЕРБЕР
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Ленсиони П.
Корпоративная культура значит подчас гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует успеху бизнеса, объясняет, как менять стереотипы в этой сфере.